10月31号深圳开会总结

毛磊 · 发表于 2010-11-1 11:30

51经过几个月的学习，一次关于团队建设的学习，在学习的过程中我们一起通过了一些案例作为参考，来对比我们的过去在工作和生活中的一些事情，用来找出出我们过去工作中的不足。
在学习的过程中，看到一些成功与失败的的案例，发现在人与人的交往中有许多问题都出自于本人的心态，当在人与人的交往的过程中心态不端正，就会在交往的同时使一个或几个人之间产生隔阂，不能去更好的沟通，就有可能产生了误解与矛盾，往往成功的沟通和好的团队都是建立在相互的信任于相互的理解之上，人与人的交流与沟通同时也是心与心的沟通，这就需要我们彼此间都有个健康的心态，能够端正自己的态度去看待每个人的缺点与优点。在团队中，大家有个好的心态，彼此都相互的去了解沟通，在这个过程中去发挥每个人的能力与潜质，使之凝聚成一股力量，而不是各自为战，相互猜忌，将团队搞的四分五裂。所以团队的建设个人认为是需要每个人去端正自己的心态和做人的态度。
   经过深圳这次会议，本公司分为以下几类人

1 学习不在状态的虽然学习但经常不在状态：陈小光，张洪翥，杜志勇，娄亚新，毛磊，郑丽虹，蔚小飞，徐成，陶俊武，陈植，

2  不学习的不当回事：黄进，徐慧芳，程颖，刘海龙，

3  学习给别人学习的自己不学习还指挥别人，  卢大伟，葛彩霞，

4  假装学习却推翻别人的自己不学习还推翻别人的理论，陈芝芝，徐书丹，周萍

5  状态好的时候就学习，状态不好的时候就不学习，“抽风”有李威翰，刘兰，朱丹，韩瑜，艾新华，陈红，陈杰，杨海涛，

6  目标清晰的：王庭华

7  不了解的张岩，朱丽娜，韩宝全，崔凯，苏敏，