我从来没有感觉到教育是如此伟大！直到CEO改变啦！借此机会祝所有在教育战线的老师们问好！提前祝所有的老师节日快乐！
第一节，负责任和付出
我十分认可的是，CEO讲的一个不付出，不负责任的人，整天就只会抱怨，说别人的不好，其实是在跟自己过不去！其实从记事开始，我们很多时候是喜欢去说别人不对，拿我自己来说吧，小时候迟到永远是母亲的错，因为她不早点喊我起床，这是我对母亲的抱怨！其实这是我自己的不负责任，因为学习是我的事！长大啦，工作啦，我们做不好，我们抱怨同事。客户不买机器我们会抱怨价格，机器，甚至生产产商！我们没有抱着负责任的心态去想，客户为什么不买机器，难道真的是价格和质量的问题嘛！那为什么别的客户能接受呢，我们没有负责任的站在客户立场，为客户考虑，了解客户需求，总之客户不要，就是我们那里出问题啦，我们没有去找问题，而是去抱怨！而我们会因为抱怨而烦恼！
因此做一个愿意付出，负责任的人时候，我们的生活会少很多烦恼！会觉得自己活得很精彩！
第二节，过去，现在，将来，
生活中没有对与错的，是中立的！我们喜欢去说对与错，是因为我们喜欢纠结过去！而目标是将来的，将来是现在每时每刻每滴我们的付出，成就，负责任，投入，专注成就的！而我们很多时候是在无意识的与过去在纠结。我们在服务客户的时候也是的，老在想要让客户认可我们自己，觉得我们是对的！其实我们忽视了，我们服务的目标是要让客户来满意，这个前提是将来的，而不是纠结在过去。 客户刚才的不满意已经过去，我们是要客户现在满意，将来满意！只有活在当下，活在现在，我们才能激情，才能活出自己，如果我们一直纠结在过去的对与错中，我们会一直是痛苦的，说白了是在浪费将来的时间！
工作，学习中我们要学习活在当下，不是过去更不是将来！
第三节，目标
我们在完成一件事情的时候，通常中间遇到问题的时候，我们是很容易完成的，这就是因为咱们有明确目标！所以有了目标之后，其实做任何事情就比较简单啦，因为方法永远比问题多！
有了这一个想法 首先我们应该做什么呢？ 第一步，明确目标。 你想要干什么，你的目的是什么。这点很重要。如果没有目地盲目开始到最后多数都是以失败告终.往往很多时候平时做不到或很难做到的事情，有了目标就可以完成。目标可以激发自身的潜力. 第二步：制定策略：有了这一个目标，我应该制定什么样的计划去实施它呢？怎么样才能够完成我的最终目的呢。 策略：它是指策划 加上 战略。制定计划和战略. 第三步：找机会去实施你的策略。 最重要一点要明确自己 要通过什么手段，达到什么目的。当然这三步涉及到的东西太广了。我自己也只是一个大楷的理解而已. | 
发表于 2010-9-2 11:09
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发表于 2010-9-2 11:22
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