2010年7月28日 CEO的课堂（四）
本帖最后由 冰冰 于 2010-7-28 13:07 编辑CEO 11:49:58陈杰 CEO 11:50:06为什么这些人不接受， CEO 11:50:15你的手指会指向哪里呢 重庆-陈杰(1002614600) 11:50:32我刚刚说的那句话就说明手指我是指向自己的 CEO 10:26:34看看你组织的会议总结 CEO 10:26:46你是什么样的心态来做这个事情的 CEO 11:51:19很好 CEO 11:51:38你看到上海这样的团伙，你是什么感受呢CEO 11:51:41三个人 CEO 11:51:453个山头 重庆-陈杰(1002614600) 11:52:32三个山头·是他们都由着自己的性子不合作吗？ 重庆-陈杰(1002614600) 11:52:43还是他们分工了不衔接 CEO 11:53:44你在问我吗 CEO 11:53:56我没有重视他们，不了解 重庆-陈杰(1002614600) 11:53:53我先问问你了解情况 CEO 11:53:58你呢 CEO 11:54:08也是和我一样的态度吗 重庆-陈杰(1002614600) 11:54:39我想重视他们，但是我对上海区有一些条条框框 CEO 11:54:52恩 CEO 11:54:53说说 重庆-陈杰(1002614600) 11:54:55所以我没做好这个对同事的工作 CEO 11:55:07不需要解释 CEO 11:55:09陈杰 重庆-陈杰(1002614600) 11:55:10他们现在都不发言拉 CEO 11:55:13什么样的目标呢 CEO 11:55:17对于上海 CEO 11:55:33他们就是一伙自私，冷漠，以为我是的人 重庆-陈杰(1002614600) 11:55:37目标是先撬开他们的口。然后加强沟通 CEO 11:55:42自以为是的人 CEO 11:55:43呵呵 重庆-陈杰(1002614600) 11:55:48我乐意和他们一起交流。 CEO 11:56:01撬开干什么， 重庆-陈杰(1002614600) 11:56:03其实平时张伟有技术性问题都在给我打电话的 重庆-陈杰(1002614600) 11:56:05我们也在沟通 CEO 11:56:13一切基于愿意 CEO 11:56:15陈杰 重庆-陈杰(1002614600) 11:56:24不愿意·就用我们大家的力量让他愿意 重庆-陈杰(1002614600) 11:56:30尽我们最大的努力 重庆-陈杰(1002614600) 11:57:03跟你一样的道理·你不愿意和我聊 ·我就找你聊去· CEO 11:57:37哈哈，陈杰，你走进不了他们的生活 重庆-陈杰(1002614600) 11:57:56革命尚未成功·同志任需努力 重庆-陈杰(1002614600) 11:58:34我可以走进他们的生活的。 重庆-陈杰(1002614600) 11:58:58我还可以去上海和他们一起体验 沟通 重庆-陈杰(1002614600) 11:59:02我还可以做很多事情 CEO 11:59:23很好 重庆-陈杰(1002614600) 11:59:36别说很好 张伟(133870906) 11:59:36CEO
11:57:37哈哈，陈杰，你走进不了他们的生活温总，这只是你个人的看法，我们有没有和同事良好的沟通，同事有没有走进我们的生活，详情我觉得你不是全部了解的 重庆-陈杰(1002614600) 11:59:38我不够好 CEO 11:59:48嘉许你的心态，有这样的心态，就可以走进他们的生活的 CEO 12:00:19沟通的结果是什么呢 CEO 12:00:23张伟，说说 CEO 12:00:40乌合之众 曾勇（溪妹）(463609007) 12:00:54我空了，会给你写封信，温老师，绝对的有一说一 CEO 12:02:15我活在现在的 CEO 12:02:19不是活在将来的 CEO 12:02:23我等不了你的 CEO 12:02:35我要的是成果，曾勇 CEO 12:02:42团伙的事情都可以在这里说的 曾勇（溪妹）(463609007) 12:03:19肯定可以面对大家的，， CEO 12:03:46那你写好了，发在这里，发在网上都可以的 曾勇（溪妹）(463609007) 12:03:48没问题，，，， CEO 12:04:17张伟(133870906)
11:59:36CEO
11:57:37哈哈，陈杰，你走进不了他们的生活温总，这只是你个人的看法，我们有没有和同事良好的沟通，同事有没有走进我们的生活，详情我觉得你不是全部了解的 CEO 12:04:21继续，张伟 CEO 12:05:37CEO
12:03:14你不认可，不重视，不愿意，积极不了的 CEO12:03:25一个不认可的人，你还要对他积极，假不假呢冰冰
12:03:47在这个团队中 不是谁不重视谁 首先是不重视自己不认可自己 冰冰
12:04:13所以自身的积极都没有··对团队有什么积极可言 CEO
12:04:34很好 CEO12:04:47嘉许你的认知程度冰冰
12:04:45一个不认可自己的人我为什么要去认可他 CWO
12:05:16他不认可他自己，是他有误区，有盲点，你作为同事，有责任支持和影响他CEO 12:05:54这是我今天上午聊天唯一聊出来有意义的一点内容 CEO 12:06:05也是陈芝芝贡献给大家的
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